 7
|
 Споделяне
|
Добавено |
Лидерът трябва да бъде отчасти мечтател, отчасти реалист. Плановете не трябва да тънат в детайли, но накрая трябва да удовлетворят изискванията на детайлите.
Алън Акселрод
Подобни
Малцина мениджъри отделят време за церемонии - за случаите, когато се определя и затвърждава идентичността на групата. А когато се провеждат церемонии, то това става по един скучен, безинтересен и формален начин. ... Възприемайте церемониите като възможност да изтъкнете себе си като лидер. Ако е необходимо създайте подходящи случаи за това.
Алън Акселрод
|
7
|
Споделяне
|
Добавено |
Помнете, че трудностите, ограниченията и недостатъците на всяко начинание се отнасят еднакво до всички, които участват в него. Често пъти разликата между победата и загубата се състои в това как човек ще се справи - и дори използва - тези по принцип негативни фактори.
Алън Акселрод
|
6
|
Споделяне
|
Добавено |
Твърдото следване на план, който вече не отговаря на обстоятелствата, води до катастрофа.
Алън Акселрод
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Възможностите лесно могат да се пропилеят в очакване на "идеалните" условия. ... Предпазливостта може да доведе до пропиляване на възможността, което както във войната, така и в бизнеса, може да има много големи последствия.
Алън Акселрод
|
6
|
Споделяне
|
Добавено |
Не винаги е възможно да се вземат решения, които да се базират върху пълно познаване на всички възможности на дадена ситуация. В такива случаи практиката ... е да се предположи най-лошият вариант и да бъдете подготвени за него. Възможно най-подвеждащото предположение се базира на неопределената дума "средно"...
Алън Акселрод
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Победата е продукт на вдъхновението, а не на танковете, самолетите и оръжията.
Алън Акселрод
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Мениджърът трябва да бъде сигурен, че всички подчинени му мениджъри "пеят в хор". Това не значи да се потушава индивидуалната инициатива, а да се постига съгласие относно общата цел и да се преодоляват всякакви лични недоразумения или разногласия.
Алън Акселрод
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Един много ефективен начин да наложите лидерството си е като председателствате церемонии и чествания. Създавайте от време на време специални събития и винаги поздравявайте подчинените и колегите си на важни празници.
Алън Акселрод
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Да се крещи не винаги е най-добрият начин да се предаде спешно едно послание. Снижете гласа си и накарайте хората да се напрягат, за да ви чуят. Тогава те ще се съсредоточат върху всяка ваша дума. Направете пауза преди критичната точка и те ще очакват с интерес всяка ваша дума.
Алън Акселрод
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Безсмислените рискове разбира се са разрушителни, но може би по-опасна е безсмислената предпазливост, която води до бездействие и неспособност да се използва възможността.
Алън Акселрод
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |