Всеки човек, организация и дори общество достига точка, в която дължат на себе си да опреснят - да активират отново, обновят, преформулират и преосмислят целта си.
Сатя Надела

Подобни

Културната промяна означава, че ще правим нещата по различен начин.
Сатя Надела

Живеем в свят на мобилни технологии, но не устройството е мобилно. Вие сте.
Сатя Надела

Въпросите изискваха много дълбоко изследване. Каква е моята визия? Каква е стратегията за постигането му? Как изглежда успехът и откъде да започнем? Сега, няколко месеца по-късно, се замислих върху написаното от мен и процеса, довел до този ден.
Сатя Надела

Всеки лидер вече не беше нает само от Майкрософт, те се бяха докоснали до по-високо призвание - да наемат Майкрософт в преследване на личните си страсти, за да дадат възможност на другите.
Сатя Надела

В миналото имаше хардуер, софтуер и платформи, върху които имаше приложения. Сега те се смесват. Всичко това ще бъде нарушено от преминаването към облака.
Сатя Надела

Един емпатичен лидер трябва да бъде в света, да се среща с хората там, където живеят, и да вижда как технологията, която създаваме, влияе върху ежедневните им дейности.
Сатя Надела

В нашия бизнес нещата изглеждат като провал, докато не са. Това са доста двоични преходи.
Сатя Надела

Не искам да водя стари битки. Искам да се бия в нови.
Сатя Надела

Възгледът, който приемате за себе си, влияе дълбоко върху начина, по който водите живота си.
Сатя Надела

Определено попадам в лагера на мисленето за ИИ като за увеличаване на човешките способности и капацитет.
Сатя Надела