Мениджърът трябва да бъде сигурен, че всички подчинени му мениджъри "пеят в хор". Това не значи да се потушава индивидуалната инициатива, а да се постига съгласие относно общата цел и да се преодоляват всякакви лични недоразумения или разногласия.
Алън Акселрод

Подобни

Един много ефективен начин да наложите лидерството си е като председателствате церемонии и чествания. Създавайте от време на време специални събития и винаги поздравявайте подчинените и колегите си на важни празници.
Алън Акселрод

Да се крещи не винаги е най-добрият начин да се предаде спешно едно послание. Снижете гласа си и накарайте хората да се напрягат, за да ви чуят. Тогава те ще се съсредоточат върху всяка ваша дума. Направете пауза преди критичната точка и те ще очакват с интерес всяка ваша дума.
Алън Акселрод

Безсмислените рискове разбира се са разрушителни, но може би по-опасна е безсмислената предпазливост, която води до бездействие и неспособност да се използва възможността.
Алън Акселрод

Заповедите и задачите са безсмислени, ако не се изпълняват и то правилно и успешно.
Алън Акселрод

Хвалете публично, но критикувайте насаме.
Алън Акселрод

Идеята беше проста и сурова: всеки път, когато правите нещо, дайте всичко от себе си до последно зърно. Дори и да заплашва със смърт.
Алън Акселрод

Дори да мислите, че законът е лош, това няма значение. Трябва да гарантирате, че хората им се подчиняват безпрекословно.
Алън Акселрод

Ако това момче е успяло да се насили да оцелее, тогава може да стане силно и да избере всеки път - дори пътя на президента на Америка.
Алън Акселрод

Изглеждаше, че той тръгна да побеждава или да умре.
Алън Акселрод

Аз съм оптимист, но се надявам да съм напълно разумен оптимист.
Алън Акселрод