Тук се крие основната дилема за учене, която е изправена пред организациите: ние се учим най-добре от опита, но никога не изпитваме пряко последствията от много от най-важните ни решения.
Питър Сенги

Добавено
Предишен Следващ

Подобни

Ако искате истинска, значителна, устойчива промяна, имате нужда от талантливи, отдадени местни лидери. Ако линейният мениджър не прави иновации, тогава иновациите няма да се появят.
Питър Сенги

Добавено

Нетърпеливи сме за резултати.
Питър Сенги

Добавено

Пробивите идват, когато хората се научат как да отделят време, за да спрат и да проучат своите предположения.
Питър Сенги

Добавено

Хората с високо ниво на лично майсторство са в състояние последователно да осъзнаят резултатите, които имат най-голямо значение за тях - всъщност те подхождат към живота си така, както художникът би подходил към произведение на изкуството. Правете това, като се ангажирате със собственото си обучение през целия живот.
Питър Сенги

Добавено

Учим заедно в екипи. Това включва преминаване от дух на застъпничество към дух на проучване.
Питър Сенги

Добавено

Скоростта, с която организациите се учат, скоро може да се превърне в единствения устойчив източник на конкурентно предимство.
Питър Сенги

Добавено

След като хората видят същностния характер на своята мисъл, те започват да се отделят от своята мисъл. Те започват да заемат по-креативна, по-малко реактивна позиция към своята мисъл.
Питър Сенги

Добавено

Издраскайте повърхността на повечето циници и ще намерите разочарован идеалист - някой, който е направил грешката, превръщайки идеалите си в очаквания.
Питър Сенги

Добавено

Основната стратегия за лидерство е проста: бъдете модел.
Питър Сенги

Добавено

В епохата на машините самата компания се превръща в машина - машина за печелене на пари.
Питър Сенги

Добавено

Вижте още

Разни цитати, мисли и мъдрости Цитати за жените Цитати за живота Цитати за хората Цитати за парите
Цитати за грешките Цитати за избора Цитати за думите Цитати за нощта Цитати за огъня