Посттравматичният растеж може да приеме пет различни форми: намиране на лична сила, получаване на признателност, формиране на по-дълбоки взаимоотношения, откриване на повече смисъл в живота и виждане на нови възможности.
Шерил Сандбърг

Подобни

Двете неща, които искаме да знаем, когато изпитваме болка, са, че не сме луди, за да се чувстваме така, както и че имаме подкрепа.
Шерил Сандбърг

Нищо чудно, че жените не преговарят толкова често, колкото мъжете. Все едно да се опитваш да пресечеш минно поле на високи токчета.
Шерил Сандбърг

Да бъдеш уверен и да вярваш в собственото си достойнство е необходимо, за да постигнеш своя потенциал.
Шерил Сандбърг

Когато искате да промените нещата, не можете да угодите на всички. Ако угаждате на всички, не постигате достатъчен напредък.
Шерил Сандбърг

Вътрешен доклад на Хюлет-Пакард разкри, че жените кандидатстват за свободни работни места само ако смятат, че отговарят на 100 процента от изброените критерии. Мъжете кандидатстват, ако смятат, че отговарят на 60 процента от изискванията.
Шерил Сандбърг

Ако ви предложат място на ракетен кораб, не питайте какво място! Просто се качвай.
Шерил Сандбърг

Всеки, който повдига въпроса за пола на работното място, навлиза в дълбоки и кални води. Самата тема представлява парадокс, принуждавайки ни да признаем различията, докато се опитваме да постигнем целта да бъдем третирани еднакво.
Шерил Сандбърг

За да ни пука наистина за другите, трябва да ги разбираме – какво харесват и какво не харесват, какво чувстват и какво мислят. Емоцията движи както мъжете, така и жените и влияе върху всяко наше решение. Признаването на ролята, която играят емоциите и желанието да ги обсъдим, ни прави по-добри мениджъри, партньори и колеги.
Шерил Сандбърг

Ние правим компромис с нашите кариерни цели, за да освободим място за партньори и деца, които може би дори все още не съществуват.
Шерил Сандбърг

Когато е безопасно да се говори за грешки, хората са по-склонни да докладват за грешки и по-малко вероятно да ги направят.
Шерил Сандбърг