Така че трябва да сте достатъчно уверени, за да направите нещо, което потенциално застрашава клиента.
Патрик Ленсиони

Подобни

Всяка организация трябва да допринесе по някакъв начин за един по-добър свят за някаква група хора, защото ако не го направи, ще изчезне и трябва да спре.
Патрик Ленсиони

Колкото и добре да се чувства човек от екипа относно ситуацията си, ако екипът загуби, всички губят.
Патрик Ленсиони

Ние сме страстно семейство, което вярва в категоричното отстояване на това, което е правилно, дори когато има разходи. Ние живеем живота си около нашата църква и нашата вяра, като поставяме специален акцент върху увеличаването на нашето участие в живота на нашите деца и подхранване на семейни отношения с нашите приятели.
Патрик Ленсиони

Страхотните отбори не се сдържат един към друг. Те не се страхуват да проветряват мръсното си пране. Те признават своите грешки, своите слабости и притеснения, без да се страхуват от репресии.
Патрик Ленсиони

За да направим нашите срещи по-ефективни, трябва да имаме няколко вида срещи и ясно да правим разлика между различните цели, формати и време на тези срещи.
Патрик Ленсиони

Повечето организации експлоатират само част от знанията, опита и интелектуалния капитал, които са им на разположение.
Патрик Ленсиони

Организацията има почтеност - е здравословна - когато е цялостна, последователна и цялостна, т.е. когато нейното управление, операции, стратегия и култура съвпадат и имат смисъл.
Патрик Ленсиони

Наемането без ясни и строги критерии за културна годност силно затруднява потенциала за успех на всяка организация.
Патрик Ленсиони

...най-големият му проблем беше нуждата му от проблем.
Патрик Ленсиони

Много по-естествено и обичайно е лидерите да избягват да държат хората отговорни.
Патрик Ленсиони