Цитати за мениджър, мениджмънт

В тази категория има 195 цитата, подредени в 20 страници.

Респектологичен тип мислене - способността за ефективно взаимодействие с колеги, мениджъри, служители, независимо от техния произход и статус, способността да прощавате.
Хауърд Гарднър

И помнете - колкото и да работите като маркетинг мениджър, винаги сте в определен момент от жизнения си цикъл. Следете внимателно позицията си. Вие сте най-важната стока в професионалния си живот.
Игор Ман

По принцип управлението е свързано с повлияване на действията. Управлението е свързано с подпомагане на организации и звена да свършат нещата, което означава действие. Понякога мениджърите управляват действията директно. Борят се с пожари. Те управляват проекти. Те договарят договори.
Хенри Минцбърг

Идеята, че можете да вземете умни, но неопитни 25-годишни, които никога не са управлявали нищо, и да ги превърнете в ефективни мениджъри чрез две години обучение в класната стая, е абсурдна.
Хенри Минцбърг

Най-важната роля на мениджърите е да създадат среда, в която хората са страстно отдадени на победата на пазара.
Андрю Гроув

Вие не се борите със способността си да се придържате към диета, да изпълнявате бизнес план, да поправите разбит брак и да изградите отново живота си, да постигнете целите си или да спечелите лош мениджър - вие се борите с чувствата си относно това. Вие сте повече от способни да свършите работата, за да промените нещо към по-добро, независимо как се чувствате. Чувствата са просто предложения, които можете да игнорирате. За да промените, трябва да направите същото, трябва да игнорирате как се чувствате и просто да го направите така или иначе.
Мел Робинс

Ако попитате мениджърите какво правят, те най-вероятно ще ви кажат, че планират, организират, координират и контролират. След това гледайте какво правят. Не се изненадвайте, ако не можете да свържете това, което виждате, с тези четири думи.
Хенри Минцбърг

Голяма част от работата по управлението включва извършване на това, което правят специалистите, но по-специално начини, които използват специалните контакти, статус и информация на мениджъра.
Хенри Минцбърг

За да бъде добър мениджър, мениджърът се опитва постоянно да се бори за намаляване на загубите.
Елиаху М. Голдрат

Ако малките деца биха могли да играят повече, ще имате по-добри инженери, по-добри мениджъри и повече вдъхновение на работното място. Ако откажете на малкото дете шанса да играе и след това го поставите в предучилищно училище, където той винаги се състезава и се измерва, има страх и това води до нежелание да се рискува. В крайна сметка получавате скучни възрастни.
Найджъл Къмбърланд