Рикардо Семлер - Цитати

В тази категория има 88 цитата, подредени в 9 страници.

Те използват стогодишна система, за да избират хората си, докато ние уважаваме почитан от времето, сто хиляди години метод за приемане на членове в племето. Пещерните хора и другарите в средновековните занаятчийски гилдии не работеха по различен начин. Всички те основават решенията си върху приемането на новодошлия от установена група.
Рикардо Семлер

Понякога интуицията може да доведе до грешки, макар и по-рядко от вземането на решения, базирани на числа. Ние направихме своя дял от интуитивни грешки в Семко. Животът е пълен с грешки. Но няма да ме хванете, че се присъединявам към мантрата за управление на новата епоха – да грешим е човешко, но да грешим два пъти не е толкова горещо. Не приемам идеята, че трябва внимателно да изучаваме грешките си, за да не ги повтаряме.
Рикардо Семлер

Това може да не изглежда като лидерство в действие, но е така. Успешното лидерство не е диктатура. Той инжектира фундаментални идеи и процеси в кръвообращението на организация и на индивиди, които виждат нещата по същия начин, но им липсва лостът да ги осъществят сами. Като протекторат от един мъж или една жена на хуманен, устойчив бизнес процес, лидерът се грижи да се появят нови идеи и да разцъфтят, когато моментът е подходящ. Диктаторите идват и си отиват, а когато си отиват, диктатурата си отива с тях. Когато един истински лидер си тръгне, компанията, която оставя след себе си, е здрава, самоуправляваща се, жизнена и непокътната.
Рикардо Семлер

В живота не даваме на служителите достатъчно свобода на действие. Ако се огледате в офиса на Семко, ще видите много празни бюра. Въпросът е - къде са тези хора? Нямам ни най-малка представа, но не ме интересува.
Рикардо Семлер

Направете така, че прогнозите за приходите и печалбите да нарастват с 5 до 10 процента годишно. Ако това изглежда опростено или глупаво, просто се огледайте за компания, която прогнозира, че ще нарасне със 7 процента, след това ще спадне с 4 процента, след това ще се слее с конкурент, след това ще се покачи с 8 процента и след това ще падне с още 11 процента. Никога не съм виждал такава бизнес прогноза, въпреки че повечето свършват така. Всички те показват, че броят им нараства всяка година, което прави упражнението безполезно.
Рикардо Семлер

Работното място без стрес, което е най-продуктивно, е това, където работниците уважават различията помежду си.
Рикардо Семлер

Работата извън офиса е нашето реално бъдеще.
Рикардо Семлер

Печалбите трябва да се оценяват като морални или неморални според това как са спечелени и как се разпореждат с тях. Без нов барометър оставаме със стария барометър – печалба заради самата нея, независимо дали е устойчива или в крайна сметка разрушителна. Но в рамките на един седемдневен уикенд, когато се използва резервоар от талант, бъде намерено призвание, създадено е истинско, добре закръглено определение за успех, хората може да осъзнаят, че работят не за парите, а буквално за и върху себе си. И какво освобождаващо осъзнаване е това.
Рикардо Семлер