През следващите три или четири месеца ние просто събрахме всички наши ръководства за процедурите... Хората ни питаха от време на време кога новите ръководства ще бъдат готови. В крайна сметка някои започнаха да подозират, че актуализация няма да се появи и ни попитаха защо. Едва тогава казахме на глас това, което си мислехме: че разменяме писани правила за здравия разум. И това е системата, която имаме днес, която едва ли е система.
Рикардо Семлер

Подобни

Ние подкрепяме йерархията на личния интерес и таланта и се противопоставяме на символите на власт и контрол, които идват с това.
Рикардо Семлер

Спечелването на лотарията не е късмет, а случайност. Разумното харчене на приходите е късмет.
Рикардо Семлер

Най-добрият начин да инвестирате корпоративните печалби е да ги дадете на служителите.
Рикардо Семлер

Мой съсед в Сао Пауло построи къща, която ми напомня за комплекса на южноамерикански диктатор. Може да е похарчил цялата си сума от 12 милиона долара за къщата. Но сега неговият проблем е Леонардо, който посочва, че човек не може да се чувства спокоен в такава непропорционална къща. Със сигурност моят съсед може да живее там, да го отвори за фотографи от дизайнерски списания и да му се възхищават отдалеч. Но през зимата той ще се скупчи в малката телевизионна стая на втория етаж, оттегляйки се от пещерните стаи, за да търси по-човешки мащаб.
Рикардо Семлер

Организациите рядко вярват, че са виновни, когато служителят не се представя добре, но ако организацията не предоставя възможност за успех, вината е тяхна, когато хората се провалят.
Рикардо Семлер

След като служителите се почувстват предизвикани, ободрени и продуктивни, техните усилия естествено ще се превърнат в печалба и растеж за организацията.
Рикардо Семлер

Преместването ограничава племенните връзки, които са в ущърб на демокрацията, комуникацията и иновациите.
Рикардо Семлер

Да имаш пари е страхотно, разбира се. И все пак те могат да променят начина, по който се чувстваме, когато ставаме от леглото сутрин, отиваме на работа и изпълняваме задълженията си ден след ден.
Рикардо Семлер

Ако служителите са вдъхновени и креативни, ако се чувстват полезни, техните усилия естествено се превръщат в приходи и растеж на компанията. Това е методът Семко.
Рикардо Семлер

Едно от нещата, които са много глупави - и аз чувам от преподаватели през цялото време - е, че училищата по същество учат децата да учат. За това не им трябва училище. Ученето е това, което правят най-добре.
Рикардо Семлер