Фактът остава фактът, че екипът, тъй като те се състоят от несъвършени човешки същества, по своята същност са дисфункционални.
Патрик Ленсиони

Подобни

Ключовата съставка за изграждане на доверие не е времето. Това е смелост.
Патрик Ленсиони

Първият приоритет на лидера е да създаде среда, в която другите да могат да правят тези неща и това не може да се случи, ако те не провеждат ефективни срещи.
Патрик Ленсиони

Какво друго трябва да правят лидерите освен да ходят на срещи?
Патрик Ленсиони

Ангажимент не може да възникне, ако хората не са наясно точно за какво се ангажират.
Патрик Ленсиони

Лидерите бъркат само прехвърлянето на информация към аудитория със способността на аудиторията да разбира, възприема и възприема посланието, което се предава.
Патрик Ленсиони

Счупеният екип е точно като счупена ръка или крак; поправянето му винаги е болезнено и понякога трябва да го повторите, за да го излекувате правилно. И повторното разбиване боли много повече от първоначалното, защото трябва да го направите нарочно.
Патрик Ленсиони

Всички страхотни връзки, тези, които продължават с времето, изискват продуктивни конфликти, за да се развиват.
Патрик Ленсиони

Най-добрият начин да се гарантира, че дадено съобщение се предава в цялата организация е да се разпространяват слухове за това.
Патрик Ленсиони

Смирението е най-големият и най-необходим атрибут на това да бъдеш отборен играч.
Патрик Ленсиони

Искрено вярвам, че в наши дни и епохата на информационната повсеместност и наносекундните промени работата в екип остава единственото устойчиво конкурентно предимство, което до голяма степен е неизползвано.
Патрик Ленсиони