Много хора ще се опитат да си намерят работа, дори и да не отговарят на посочените от компанията ценности, но много малко ще го направят, ако знаят, че всеки ден ще носят отговорност за поведение, което нарушава ценностите.
Патрик Ленсиони

Подобни

Толкова много хора там са толкова загрижени да бъдат социално съзнателни и екологично осведомени, но те не се замислят как се отнасят с човека, който им мие колата или коси тревата.
Патрик Ленсиони

Никое действие, дейност или процес не са по-важни за здравата организация от срещата.
Патрик Ленсиони

Здравата организация е тази, която има по-малко политика и объркване, по-висок морал и производителност, по-нисък нежелан оборот и по-ниски разходи за набиране от нездравословна организация.
Патрик Ленсиони

Науката за прилагане е по-важна от науката за вземане на решения.
Патрик Ленсиони

Неумолимият фокус върху конкретни цели и ясно дефинирани резултати е изискване за всеки екип, който преценява себе си по отношение на представянето.
Патрик Ленсиони

Политиката е, когато хората избират думите и действията си въз основа на това как искат другите да реагират, а не въз основа на това, което наистина мислят.
Патрик Ленсиони

Това са шестте въпроса: 1. Защо съществуваме? 2. Как се държим? 3. Какво правим? 4. Как ще успеем? 5. Кое е най-важното в момента? 6. Кой какво трябва да прави?
Патрик Ленсиони

Хората, които не обичат конфликта, имат удивителна способност да го избегнат, дори когато знаят, че това е теоретично необходимо.
Патрик Ленсиони

Никакви интелектуални умения или лична харизма не могат да компенсират невъзможността да се идентифицират няколко прости неща и да се придържаме към тях с течение на времето.
Патрик Ленсиони

Звучи налудничаво и неинтуитивно, знам, но е вярно.
Патрик Ленсиони