Мениджърите, които се изправят срещу разрушителната технологична промяна, трябва да бъдат лидери, а не последователи в комерсиализирането на разрушителни технологии.
Клейтън Кристенсен

Подобни

Данните винаги са абстракция от реалността, базирана на основните предположения за това как да се категоризират неструктурираните явления в реалния свят.
Клейтън Кристенсен

Обратното на недоволството от работата не е удовлетвореността от работата, а по-скоро отсъствието на недоволство от работата.
Клейтън Кристенсен

Няма бързи решения за основните проблеми на живота.
Клейтън Кристенсен

Необходимостта остава майката на изобретението.
Клейтън Кристенсен

Опасността за хората с високи постижения е, че те несъзнателно ще разпределят ресурсите си за дейности, които дават най-непосредствените, осезаеми постижения.
Клейтън Кристенсен

Организациите обикновено се структурират около функция или бизнес единица или география, но компаниите с успешен растеж оптимизират работата.
Клейтън Кристенсен

Приемането на нови технологии може да подобри начина, по който решаваме задачите, които трябва да бъдат изпълнени. Но това, което е важно, е да се съсредоточите върху разбирането на основната работа, а не да се влюбвате в решението си за нея.
Клейтън Кристенсен

Добрата теория не променя мнението си: тя не се отнася само за някои компании или хора, но не и за други. Това е общо твърдение за това какво причинява и защо.
Клейтън Кристенсен

Процесите и ценностите определят как ресурсите - много от които могат да бъдат закупени и продадени, наети и уволнени - се комбинират, за да се създаде стойност.
Клейтън Кристенсен

Всъщност често ще видите един и същ отрезвяващ модел, когато разглеждате личния живот на много амбициозни хора. Въпреки че може да вярват, че семейството им е много важно за тях, те всъщност отделят все по-малко ресурси за нещата, които биха казали, че имат най-голямо значение.
Клейтън Кристенсен