Създаването на стратегия трябва да функционира извън рамките, за да насърчи неформалното учене, което създава нови перспективи и нови комбинации... След като мениджърите разберат това, те могат да избегнат други скъпи злополуки, причинени от прилагането на формални техники, без преценка и интуиция, за решаване на проблеми.
Хенри Минцбърг

Добавено
Предишен Следващ

Подобни

Организациите са общности от човешки същества, а не съвкупност от човешки ресурси.
Хенри Минцбърг

Добавено

Стратегията не е следствие от планирането, а обратното: нейната отправна точка.
Хенри Минцбърг

Добавено

Манията за контрол като цяло изглежда отразява страх от несигурност.
Хенри Минцбърг

Добавено

Много информация, важна за изготвянето на стратегия, никога не става твърд факт. Изражението на лицето на клиента, настроението във фабриката, тонът на гласа на държавен служител, всичко това може да бъде информация за мениджъра, но не и за официалната система.
Хенри Минцбърг

Добавено

Имаме страхотни мениджъри, които не са прекарали нито ден в училище по мениджмънт. Имаме ли страхотни хирурзи, които не са прекарали и ден в училище по хирургия?
Хенри Минцбърг

Добавено

Без обобщаване извън данните, без теория. Няма теория, няма прозрение. И ако няма прозрение, защо да правите проучване.
Хенри Минцбърг

Добавено

Никоя работа не е по-важна за нашето общество от тази на мениджъра. Мениджърът е този, който определя дали нашите социални институции ни служат добре или пропиляват нашите таланти и ресурси.
Хенри Минцбърг

Добавено

Голяма част от работата по управлението включва извършване на това, което правят специалистите, но по-специално начини, които използват специалните контакти, статус и информация на мениджъра.
Хенри Минцбърг

Добавено

Ако попитате мениджърите какво правят, те най-вероятно ще ви кажат, че планират, организират, координират и контролират. След това гледайте какво правят. Не се изненадвайте, ако не можете да свържете това, което виждате, с тези четири думи.
Хенри Минцбърг

Добавено

Идеята, че можете да вземете умни, но неопитни 25-годишни, които никога не са управлявали нищо, и да ги превърнете в ефективни мениджъри чрез две години обучение в класната стая, е абсурдна.
Хенри Минцбърг

Добавено

Вижте още

Разни цитати, мисли и мъдрости Цитати за страха Цитати за работа Цитати за хората Цитати за жените
Цитати за грешките Цитати за избора Цитати за думите Цитати за нощта Цитати за огъня