Мотивацията не е мислеща дума; това е чувствена дума.
Джон П. Котър

Подобни

Мотивацията и вдъхновението енергизират хората, не като ги тласкат в правилната посока, както правят контролните механизми, а чрез задоволяване на основните човешки нужди за постижения, чувство за принадлежност, признание, самочувствие, чувство за контрол над живота на човека и способността да отговарят на нечии идеали. Подобни чувства ни докосват дълбоко и предизвикват мощен отговор.
Джон П. Котър

Управлението кара системата да работи. Помага ви да правите това, което знаете. Лидерството изгражда системи или трансформира стари.
Джон П. Котър

Страхотното лидерство не означава бягство от реалността. Понякога твърдите истини могат просто да деморализират компанията, но в други случаи трудностите при споделянето могат да вдъхновят хората да предприемат действия, които ще подобрят ситуацията.
Джон П. Котър

Традицията е много мощна сила.
Джон П. Котър

Великите лидери мотивират големи групи индивиди да подобрят човешкото състояние.
Джон П. Котър

Глобализацията ще ни сближи и сближи между нациите и технологиите, които не можете да спрете.
Джон П. Котър

Сърцевината на промяната е в емоциите.
Джон П. Котър

Дайте възможност на другите да действат. Премахнете възможно най-много бариери, за да могат тези, които искат да превърнат визията в реалност. Насърчавайте другите да премахват бариерите и да реализират истински иновации.
Джон П. Котър

Трансформацията е процес, а не събитие.
Джон П. Котър

Винаги създаваме нови инструменти и техники, за да помогнем на хората, но основната рамка е изключително устойчива, което означава, че трябва да има нещо общо с естеството на организациите или човешката природа.
Джон П. Котър