Най-добрите служители винаги получават по-малко заплащане, отколкото трябва, а най-лошите служители винаги получават твърде високи заплати.
Ричард Кош

Подобни

Не е нужно да представлявате непогрешимост. Споделяйте успехите си, но също така бъдете открити за неуспехите си.
Ричард Кош

Най-важните решения понякога са решенията, които са взети първоначално, защото точките без връщане, когато сте могли да вземете други решения, вече са преминати, а вие не сте ги забелязали.
Ричард Кош

Правете каквото ви харесва. Превърнете тази дейност във ваша работа. Превърнете работата си в нещо, което обичате. Почти всички хора, които са станали богати, се занимават с това, което обичат да правят.
Ричард Кош

Печелете повече, работете повече. Работете повече и трябва да харчите повече.
Ричард Кош

Трябва да правим само най-важните неща в живота... Това е най-лесното обяснение как можем да постигнем повече, като правим по-малко.
Ричард Кош

Преследвайте тези няколко неща, в които сте невероятно по-добри от другите и които ви харесват най-много.
Ричард Кош

Бизнес стратегията не трябва да бъде грандиозен и всеобхватен преглед. Трябва да бъде по-скоро като поглед отдолу, надникване под завивките, за да разгледате много подробно какво се случва.
Ричард Кош

С разширяването на асортимента се увеличават и режийните разходи - в резултат на цената на сложността.
Ричард Кош

Когато няма централен офис, компанията може да се фокусира върху нуждите на потребителя, а не върху управленската йерархия.
Ричард Кош

Тези, които могат да създават богатство - и знаят, че могат - са в състояние да диктуват собствените си условия. Богатството е средство за щастие, но не е основното. Това, което повечето хора искат, е контрол над живота си. Те искат възможността да избират как да живеят: каква работа да вършат, начина, по който общуват с приятели и колеги, качеството на личните си взаимоотношения, начина, по който гледат на себе си.
Ричард Кош