Служителите в големи, по-стари фирми често имат затруднения да започнат процес на трансформация поради липсата на лидерство, съчетано с арогантност, несигурност и бюрокрация.
Джон П. Котър

Добавено
Предишен Следващ

Подобни

Всеки в голяма организация, който смята, че основната промяна е невъзможна, вероятно трябва да излезе.
Джон П. Котър

Добавено

Без краткосрочни печалби твърде много служители се отказват или активно се присъединяват към съпротивата.
Джон П. Котър

Добавено

Без убеждението, че можете да осъществите промяна, няма да действате, дори ако видите визията. Вашите чувства ще ви задържат.
Джон П. Котър

Добавено

Търговските организации, които работят отговорно, са се възползвали от увеличените приходи от 682% в сравнение с 166% за тези, които не го правят.
Джон П. Котър

Добавено

Лидерите установяват визията за бъдещето и определят стратегията за това.
Джон П. Котър

Добавено

Преди много години мисля, че получих първото си разбиране за това как един невероятно разнообразен екип може да работи заедно и да прави удивителни неща, а не просто да се разбира погрешно и да се бори.
Джон П. Котър

Добавено

Лидерството е различно от управлението, но не поради причините, които повечето хора мислят.
Джон П. Котър

Добавено

Никога не подценявайте величината на силата на силите, които засилват статуквото.
Джон П. Котър

Добавено

Скоростта на промяна няма да се забави скоро. В противен случай конкуренцията в повечето индустрии вероятно ще се ускори още повече през следващите няколко десетилетия.
Джон П. Котър

Добавено

Днес никой проблем с визията не е по-голям от въпроса за ефективността спрямо някаква комбинация от иновации и обслужване на клиентите.
Джон П. Котър

Добавено

Вижте още

Разни цитати, мисли и мъдрости Цитати за работа Цитати за времето Цитати за хората Цитати за грешките
Цитати за избора Цитати за думите Цитати за нощта Цитати за огъня Цитати за спокойствието