Като цяло твърде често хората заместват мненията с факти и емоции с анализ.
Андрю Гроув

Подобни

Поверителността е един от най-големите проблеми в тази нова електронна ера.
Андрю Гроув

Правете грешки по-бързо.
Андрю Гроув

Резултатът на мениджъра е резултатът на организационните звена под негов или нейния надзор или влияние.
Андрю Гроув

Бъдещето ще се погрижи за себе си, както винаги.
Андрю Гроув

Трябва да планирате начина, по който пожарната служба планира: тя не може да предвиди къде ще бъде следващият пожар, така че трябва да сформира енергичен и ефективен екип, способен да реагира на непредвиденото, както и на всяко обикновено събитие.
Андрю Гроув

Растежът е някак вграден в гените на всички. Той е вграден в гените на мениджмънта, гените на продавача, желанията на инвеститорите. Хората очакват компаниите да растат.
Андрю Гроув

Новата среда диктува две правила: първо, всичко се случва по-бързо; второ, всичко, което може да се направи, ще бъде направено, ако не от вас, то от някой друг, някъде.
Андрю Гроув

Изводът беше, че или хората в стаята трябва да променят областите си на знания и опит, или самите хора трябва да бъдат променени.
Андрю Гроув

След като източникът на мотивация на някого е самоактуализация, стремежът му към изпълнение няма граница. По този начин най-важната му характеристика е, че за разлика от други източници на мотивация, които угасват след удовлетворяване на нуждите, самоактуализацията продължава да мотивира хората към все по-високи нива на изпълнение.
Андрю Гроув

Не исках да стана дете на постер за поредната болест.
Андрю Гроув