Леонардо да Винчи, определящият ренесансов човек и може би най-великият интерсекционалист на всички времена, вярваше, че за да се разбере напълно нещо, трябва да се види от поне три различни гледни точки.
Франс Йохансон

Подобни

Трябва да използваме тактики, които ни позволяват да научим възможно най-много неща, без да се забиваме в определен начин на мислене за тези неща.
Франс Йохансон

Иновациите в крайна сметка идват от различни гледни точки. Така че, когато комбинирате идеи от различни индустрии или различни култури, тогава имате най-доброто чувство за разработване на новаторски идеи.
Франс Йохансон

Когато цената да повярваш, че един фалшив модел е реален е по-малка от цената да повярваш в истинския модел, естественият подбор ще благоприятства фалшивия модел.
Франс Йохансон

Почти всяка голяма революционна иновация е била предшествана от поредица от неуспешни или погрешни изпълнения.
Франс Йохансон

Твърде много експертиза, както видяхме, може да укрепи асоциативните бариери между областите. В същото време експертизата е очевидно необходима, за да се разработят нови идеи като начало.
Франс Йохансон

Рискът, от който хората се страхуват най-много, не е финансова загуба или загубено време. По-скоро това е рискът за тяхната гордост, статус и престиж, за това какво техните връстници ще мислят за тях, ако се провалят. С други думи, рискът от провал може да тежи по-тежко от това, което е изложено на риск.
Франс Йохансон

Когато влезете в пресечна точка на области, дисциплини или култури, можете да комбинирате съществуващи концепции в голям брой необикновени идеи.
Франс Йохансон

Културното многообразие не предполага само географски разделени култури. Може също да включва етнически, класови, професионални или организационни култури. Самият факт, че даден индивид е различен от повечето хора около него, насърчава по-отворено и различно, може би дори бунтарско мислене в този човек. Такъв човек е по-склонен да поставя под съмнение традициите, правилата и границите - и да търси отговори там, където другите може би не се сещат.
Франс Йохансон

Защо толкова се колебаем да работим в различни екипи? Причината е поне отчасти функция на човешката природа. Хората имат склонност да се придържат към хора, които приличат на тях, и да избягват тези, които са различни. Психолозите имат име за тази тенденция. Наричат го ефект на подобно привличане.
Франс Йохансон

През 2011 г. Алабама прие противоречив закон, предназначен да ограничи нелегалната имиграция и да подкрепи икономиката на щата. През 2012 г. Университетът на Алабама изчисли, че законът ще премахне над 140 000 работни места, което ще струва на държавата близо 11 милиарда долара годишно.
Франс Йохансон