Целта не е свързана с някакво мистично вътрешно устройство, а по-скоро със създаването на прости маяци, които фокусират вниманието и ангажираността върху споделената цел. Успешните култури правят това, като неуморно търсят начини да разкажат и преразкажат своята история. За да направят това, те изграждат така наречената среда с висока цел.
Даниел Койл

Подобни

Дайте посредствена идея на добър екип и той ще намери начин да я направи по-добра. Целта трябва да бъде да накараме екипа да бъде прав, да го накараме да се движи в правилната посока и да ги накара да видят къде правят грешки и къде успяват.
Даниел Койл

Повечето от нас инстинктивно виждат уязвимостта като условие, което трябва да бъде скрито. Но науката показва, че когато става въпрос за създаване на сътрудничество, уязвимостта не е риск, а психологическо изискване.
Даниел Койл

Ако имате ранен успех, направете всичко възможно да пренебрегнете похвалите и да продължите да се натискате до краищата на способностите си, където се случва подобрение. Ако нямате ранен успех, не се отказвайте. Вместо това, третирайте ранните си усилия като експерименти, а не като присъди. Не забравяйте, че това е маратон, а не спринт.
Даниел Койл

Дълбоката практика прилича на проучване на тъмна и непозната стая. Започвате бавно, блъскате се в мебели, спирате, мислите и започвате отново. Бавно и малко болезнено изследвате пространството отново и отново, като се грижите за грешките, като всеки път разширявате обсега си до стаята, изграждайки мисловна карта, докато можете бързо и интуитивно да преминете през нея.
Даниел Койл

Дори най-креативните умения - особено най-креативните - изискват дълги периоди на неумелост.
Даниел Койл

При всяко взаимодействие имаме естествената тенденция да се опитваме да скрием своите слабости и да изглеждаме компетентни. Ако искате да създадете безопасност, това е точно грешният ход.
Даниел Койл

Не можете да предотвратите грешки, но можете да разрешите проблемите милостиви.
Даниел Койл

Главните учители и треньори не стоят отпред; те стоят до хората, на които помагат. Те не изнасят дълги речи; те предоставят полезна информация на малки, живи парчета.
Даниел Койл

Дайте добра идея на посредствен екип и той ще намери начин да я прецака. Дайте посредствена идея на добър екип и той ще намери начин да я направи по-добра. Целта трябва да бъде да накараме екипа да бъде прав, да го накараме да се движи в правилната посока и да ги накара да видят къде правят грешки и къде успяват.
Даниел Койл

В края на краищата не сте изградени, за да се трансформирате за един ден. Изградени сте да се подобрявате малко по малко, връзка по връзка, повторение по повторение.
Даниел Койл