 4
|
 Споделяне
|
Добавено |
Чарлс Дюиг - Цитати
В тази категория има 155 цитата, подредени в 16 страници.
Изследовател от университета Дюк през 2006 г. установи, че повече от 40 процента от действията, които хората извършват всеки ден, не са действителни решения, а навици.
Чарлс Дюиг
Всички тези лидери се възползваха от възможностите, създадени от кризата. По време на сътресения организационните навици стават достатъчно гъвкави, за да разпределят отговорността и да създадат по-справедлив баланс на силите. Всъщност кризите са толкова ценни, че понякога си струва да събудите усещането за надвиснала катастрофа, вместо да го оставите да отшуми.
Чарлс Дюиг
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Разрушителните организационни навици могат да бъдат намерени в стотици индустрии и в хиляди фирми. И почти винаги те са продукти на необмисленост, на лидери, които избягват да мислят за културата и така я оставят да се развива без ръководство. Няма организации без институционални навици. Има само места, където са съзнателно проектирани, и места, където са създадени без предварителна мисъл, така че често растат от съперничество или страх.
Чарлс Дюиг
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Чувството за контрол може да подхрани мотивацията, но за да може този стремеж да произвежда прозрения и иновации, хората трябва да знаят, че техните предложения няма да бъдат пренебрегнати, че грешките им няма да бъдат държани срещу тях. И трябва да знаят, че всички останали пазят гърба им.
Чарлс Дюиг
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако искате да станете по-чувствителни към малките детайли в работата си, култивирайте навика да си представяте, възможно най-конкретно, какво очаквате да видите и направите, когато стигнете до бюрото си. Тогава ще сте склонни да забележите малките начини, по които реалният живот се отклонява от разказа в главата ви. Ако искате да станете по-добри в изслушването на децата си, разказвайте си истории за това, което са ви казали по време на вечеря снощи. Разкажете живота си, както го живеете, и ще кодирате тези преживявания по-дълбоко в мозъка си. Ако трябва да подобрите фокуса си и да се научите да избягвате разсейването, отделете малко време, за да визуализирате с възможно най-много подробности какво ще правите. По-лесно е да знаеш какво предстои, когато в главата ти има добре закръглен сценарий.
Чарлс Дюиг
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Културата на ангажираност и доверие не е магически куршум. Това не гарантира, че даден продукт ще се продаде или една идея ще даде плод. Но това е най-добрият залог за осигуряване на правилните условия, когато се появи страхотна идея.
Чарлс Дюиг
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Учените казват, че навиците се появяват, защото мозъкът непрекъснато търси начини да спести усилия. Оставен на собствените си средства, мозъкът ще се опита да превърне почти всяка рутина в навик, защото навиците позволяват на умовете ни да работят по-често.
Чарлс Дюиг
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Мотивацията е по-скоро като умение, подобно на четенето или писането, което може да се научи и усъвършенства. Учените са открили, че хората могат да станат по-добри в самомотивацията, ако практикуват по правилния начин. Изследователите казват, че номерът е да осъзнаем, че предпоставка за мотивация е да вярваме, че имаме власт над нашите действия и обкръжение.
Чарлс Дюиг
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако изберете моменти за освобождаване на напрежението преди време - ако, с други думи, планирате провал и след това планирате възстановяване - е по-вероятно да се върнете по-бързо.
Чарлс Дюиг
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Тази психология се основава на две основни правила: Първо, намерете проста и очевидна реплика. Второ, ясно дефинирайте наградите.
Чарлс Дюиг
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |