Вярвам в старата поговорка, че ако не можете да измервате нещо, не можете да го подобрите.
Патрик Ленсиони

Подобни

Адреналинова зависимост Нежеланието или неспособността на заетите хора да забавят и прегледат, отразят, оценят и обсъдят своя бизнес и екипа си. Пристрастяването към адреналина е белязано от безпокойство сред хората, които винаги имат нужда да продължат да се движат, да продължат да се въртят, дори в средата на очевидно объркване и спадаща производителност.
Патрик Ленсиони

Лидерският екип е малка група от хора, които са колективно отговорни за постигането на обща цел за своята организация.
Патрик Ленсиони

Като се има предвид, експерименталните упражнения в екип могат да бъдат ценни инструменти за подобряване на работата в екип, стига да са насложени върху по-фундаментални и подходящи процеси.
Патрик Ленсиони

Определям отчетността като готовност на членовете на екипа да си напомнят един на друг, когато не отговарят на стандартите за изпълнение на групата.
Патрик Ленсиони

Реалността остава, че работата в екип в крайна сметка се свежда до практикуването на малък набор от принципи за дълъг период от време. Успехът не е въпрос на овладяване на фина, усъвършенствана теория, а по-скоро на възприемане на здравия разум с необичайни нива на дисциплина и постоянство.
Патрик Ленсиони

Лидерът ще трябва да бъде готов не само да запали предпазителя на добрия конфликт, но и леко да раздухва пламъците за известно време.
Патрик Ленсиони

Както много други аспекти на живота, работата в екип се свежда до овладяване на набор от поведения, които са едновременно теоретично неусложнени, но изключително трудни за прилагане на практика ден след ден.
Патрик Ленсиони

Демонстрирайки щедрост и доверие, вие драстично увеличавате вероятността да ги направите клиент, да не говорим за това да им докажете, че можете да им помогнете.
Патрик Ленсиони

Малките пропуски между ръководителите в организацията се превръщат в големи несъответствия по времето, когато достигнат служителите отдолу.
Патрик Ленсиони

Конфликтът е за въпроси и идеи, докато отчетността е за изпълнение и поведение.
Патрик Ленсиони