Никое качество или характеристика не са по-важни от доверието.
Патрик Ленсиони

Подобни

Моментите на истината се справят най-добре лице в лице.
Патрик Ленсиони

Вземете куршум за клиента. Направете всичко за клиента. Почитайте работата на клиента. Направи мръсната работа.
Патрик Ленсиони

За да бъде онзи лидер, който демонстрира истински интерес към служителите и който може да помогне на хората да открият значимостта на тяхната работа, човек трябва да има ниво на лична увереност и емоционална уязвимост.
Патрик Ленсиони

За постигане на резултати. Това е единствената вярна мярка за екип.
Патрик Ленсиони

Липсата на конфликт е именно причината за един от най-големите проблеми, които срещат срещите: те са скучни.
Патрик Ленсиони

Петте поведенчески прояви на работа в екип: доверие, конфликт, ангажираност, отчетност и резултати.
Патрик Ленсиони

Липсата на отчетност е покана към членовете на екипа да насочат вниманието си към области, различни от колективните резултати.
Патрик Ленсиони

Уволнението на някого не е непременно знак за отчетност, но често е последният акт на малодушие.
Патрик Ленсиони

Е, някои отбори са парализирани от нуждата си от пълно съгласие и неспособността им да преминат отвъд дебата.
Патрик Ленсиони

Най-голямото предимство, което всяка компания може да постигне, е организационното здраве.
Патрик Ленсиони