 4
|
 Споделяне
|
Добавено |
Целта на нашия процес на интервю е да предвидим как ще се представят кандидатите, след като се присъединят към екипа. Ние постигаме тази цел, като правим това, което науката казва: комбиниране на поведенчески и ситуационни структурирани интервюта с оценки на когнитивните способности, съвестността и лидерството.
Ласло Бок
Видът работник, който дава на бизнеса най-доброто, което е в него, е най-добрият тип работник, който може да има бизнесът. И не може да се очаква от него да прави това безкрайно без подходящо признание.
Ласло Бок
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Служителите на Гугъл също са свободни да искат обратна връзка по конкретни теми по всяко време на годината, вместо да чакат за един ден.
Ласло Бок
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |