 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Джон П. Котър - Цитати
В тази категория има 72 цитата, подредени в 8 страници.
Сърцевината на промяната е в емоциите.
Джон П. Котър
Дайте възможност на другите да действат. Премахнете възможно най-много бариери, за да могат тези, които искат да превърнат визията в реалност. Насърчавайте другите да премахват бариерите и да реализират истински иновации.
Джон П. Котър
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Трансформацията е процес, а не събитие.
Джон П. Котър
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Винаги създаваме нови инструменти и техники, за да помогнем на хората, но основната рамка е изключително устойчива, което означава, че трябва да има нещо общо с естеството на организациите или човешката природа.
Джон П. Котър
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Удовлетвореността е почти винаги плод на успех или предполагаем успех.
Джон П. Котър
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Невролозите казват, че мозъкът ни е програмиран много повече за истории, отколкото за абстрактни идеи. Приказките с малко драматизъм се запомнят много по-дълго от всеки слайд, пълен с анализи.
Джон П. Котър
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Ефективните лидери помагат на другите да разберат необходимостта от промяна и да приемат обща визия за желания резултат.
Джон П. Котър
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Една от най-мощните форми на информация е обратната връзка за нашите собствени действия.
Джон П. Котър
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Културата наистина се променя само когато е доказано, че нов начин на работа е успешен за определен минимален период от време.
Джон П. Котър
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Преодоляването на самодоволството е от решаващо значение в началото на всеки процес на промяна и често изисква малко изненада, нещо, което привлича вниманието на повече от интелектуално ниво. Трябва да изненадате хората с нещо, което нарушава виждането им, че всичко е идеално.
Джон П. Котър
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |