 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Хенри Минцбърг - Цитати
В тази категория има 70 цитата, подредени в 7 страници.
Следователно ефективното управление се случва там, където изкуството, занаятите и науката се срещат. Но в класна стая от студенти без управленски опит, те няма къде да се срещат - няма какво да правят.
Хенри Минцбърг
Големият мит е мениджърът като диригент на оркестър. Това е тази идея да стоиш на пиедестал и да размахваш палката си и счетоводството идва, и го размахваш някъде другаде и маркетингът се включва със счетоводството и всички те звучат много великолепно. Но управлението е по-скоро дирижиране на оркестър по време на репетиции, когато всичко върви наопаки.
Хенри Минцбърг
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Лидерството, подобно на плуването, не може да се научи, като се чете за него.
Хенри Минцбърг
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Пет механизма за координиране изглежда обясняват основните начини, по които организациите координират своята работа: взаимно приспособяване, пряк надзор, стандартизация на работните процеси, стандартизация на работните резултати и стандартизация на уменията на работниците.
Хенри Минцбърг
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Всички имаме недостатъци, но в основата си ефективните мениджъри са хора, чиито недостатъци не са фатални при дадените обстоятелства. Може би най-добрите мениджъри са просто обикновени, здрави хора, които не са много прецакани.
Хенри Минцбърг
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Теорията е мръсна дума в някои мениджърски среди. Това е доста любопитно, защото всички ние, особено мениджърите, не можем да се справим без теории, както библиотеките не могат да се справят без каталози и по същата причина: теориите ни помагат да осмислим входящата информация.
Хенри Минцбърг
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Докато твърдите данни могат да информират интелекта, до голяма степен меките данни изграждат мъдрост.
Хенри Минцбърг
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Организационната ефективност не се крие в тясно скроената концепция, наречена рационалност. Тя се крие в смесицата от ясномислена логика и мощна интуиция.
Хенри Минцбърг
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Пет механизма за координиране изглежда обясняват основните начини, по които организациите координират работата си: взаимно приспособяване, пряк надзор, стандартизация на работните процеси, стандартизация на работните резултати и стандартизация на уменията на работниците.
Хенри Минцбърг
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
За да бъдеш успешен мениджър, камо ли - смея да кажа - страхотен лидер, може би не е нужно да си толкова прекрасен, колкото повече или по-малко емоционално здрав и с бистра глава.
Хенри Минцбърг
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |