Когато се сблъскат с проблеми, повечето компании се опитват да направят малки промени или поправки с лепенки и се надяват нещата да се подобрят или проблемът да изчезне. Този подход не работи и гарантира, че те ще загубят огромно количество време и енергия.
Джейсън Дженингс

Подобни

Бизнесът, който върши най-добрата работа за постоянна радикална промяна и преоткриване, просто не се заслепява от приказките за най-големите залози, генериращи най-големите заплати. Те осъзнават, че успешната стратегия се открива чрез правене и че правенето трябва да се научи от правенето на много малки залози.
Джейсън Дженингс

Но основните интелигентности са само половината от необходимото мислене. Втората половина е способността да се научат нови неща, които за изненадващ брой хора са изключително трудни.
Джейсън Дженингс

Всеки алпинист ще ви каже, че не става въпрос за достигане на върха: Той е за пътуването, преодоляването на съмненията, смелото навлизане в неизвестното. Става въпрос за приемане на вашите ограничения, без да им позволявате да преодолеят вашите цели.
Джейсън Дженингс

Ланкастър ни връща там, откъдето започнахме, но с блестящ обрат. Тестът за интелигентност наистина е способността да се държат две противоположни мисли в един ум, да се оценят и двете, и все пак да функционира. Но не е задължително да бъдете експертът за всички и накрая във вашия бизнес от едната или от другата страна. Всъщност вие можете да бъдете този, който не превъзхожда нито едното, нито другото. Вие може да сте този, който оценява и двете и създава условия и за двете страни да процъфтяват.
Джейсън Дженингс

Решенията за това кой отива и кой остава, кой води и кой следва, ще определят способността на всяко предприятие да възприеме постоянни промени, растеж и преоткриване.
Джейсън Дженингс

За да мащабирате всеки бизнес, първо трябва да създадете надеждна система за всички функции - производство, продажби, промоция, придобиване на таланти, иновации, дори лидерство от изпълнителния директор.
Джейсън Дженингс

Хората не са най-важният ви ресурс - правилните хора са единственият ви ресурс.
Джейсън Дженингс

Рефренът, който постоянно чувахме от предприемачите и лидерите по време на нашето проучване, беше никога да не залагаме ранчото, а да правим много малки залози, да се учим от тях и след това да мащабираме.
Джейсън Дженингс

Най-естественото действие на висш служител е да отглежда млади служители.
Джейсън Дженингс

Имайте предвид някои общи идеи за архивиране, но не позволявайте планът за архивиране да бъде издълбан в камък. Това ще ви попречи да се учите. Времето да започнете да изграждате формализирани резервни планове е по време на променянето, промяната и маневрирането, което се случва по време на изучаване на резултатите от малкия залог. Резервните планове стават жизненоважни, когато малък залог, който се оказа успешен, е на път да бъде увеличен.
Джейсън Дженингс